NOTRE VISION RSE

Nous préférons à la notion de développement durable celle de PERFORMANCE GLOBALE dans la mesure où elle ne cloisonne pas la recherche d’une performance économique d’un côté et la préoccupation du social et de l’environnement d’un autre. Elle vise l’équilibre entre l’économique, le social, l’environnemental et le sociétal.
C’est en cela qu’elle est « globale »

 

QU’EST-CE QU’UNE ENTREPRISE QUI DÉVELOPPE UNE PERFORMANCE GLOBALE ?

C’est une entreprise :

  • Se projetant dans l’avenir et bâtissant des stratégies à moyen et long terme (plutôt que sur le court terme)
  • Faisant participer ses salariés à sa construction, à son évolution, à sa stratégie, à ses processus de décision,
  • Concevant le domaine des ressources humaines comme un domaine stratégique avec des préoccupations fortes d’épanouissement et d’employabilité des salariés,
  • Développant de manière structurée le dialogue entre ses différentes parties prenantes,
  • Fondant ses relations clients et fournisseurs sur une éthique équitable et durable,
  • Plaçant l’innovation au cœur de sa stratégie,
  • Respectant son environnement,
  • Se préoccupant fortement de la société civile et favorisant l’implication de ses représentants dans la vie de la cité.

Dans ce cadre et dans celui de notre démarche d’excellence industrielle, nous sommes attentifs à tous les partenaires de notre entreprise. Pour chacun d’entre eux, nous définissons annuellement un objectif d’amélioration et le plan d’action pour l’atteindre. Réalisations, objectifs et plan d’action sont affichés en permanence au sein de l’entreprise.

La performance globale n’est pas une série de bonnes actions, mais un engagement global et un arbitrage permanent.

 

Nous sommes convaincus que la recherche d’une performance globale est un gage

de compétitivité, de valorisation et de pérennité pour notre entreprise.

 

 

NOS METHODES

Pour atteindre nos objectifs de Performance Globale nous avons intégré les méthodes de travail les plus efficaces pour nos métiers.

  • 5S 

Après formation, les ateliers et les postes sont organisés par les utilisateurs afin de d’être sécurisés, ergonomiques, pratiques. Ils favorisent la rapidité d’exécution des tâches, la qualité du travail et le bien-être des salariés.

  • HACCP

Notre environnement de travail répond aux exigences de sécurité alimentaire.

  • Qualité

Bien que non certifiée, notre entreprise applique les règles de l’ISO9001. L’intégralité de nos productions est contrôlée unitairement avant de subir un second contrôle par prélèvement statistique.

  • Amélioration continue 

Nous sommes convaincus que les petites améliorations quotidiennes sont le meilleur moyen d’avancer sûrement et d’aller loin.

 

 

NOS VALEURS

Nous pensons que le savoir-être est un élément clé lors de l’exécution de nos savoir-faire. Il repose sur 3 valeurs fondamentales dans l’entreprise:

  • [Engagement]

Tout mettre en oeuvre pour réussir nos projets,atteindre nos objectifs, réaliser notre ambition

  • [Professionnalisme]

Se donner la capacité à assurer ses engagements envers les parties prenantes de l’entreprise

  • [Bien – Etre]

Veiller à la qualité de vie au travail, pour soi-même et pour les autres

 

Labellisé LUCIE depuis 2016

Bernadet est la première entreprise de sa filière à avoir obtenu le label RSE de référence, le label LUCIE aligné sur l’ISO 26000 et à s’engager sous contrôle dans une démarche de développement durable, en alliant performance économique, performance sociale, performance environnementale et performance sociétale.

 

Labellisé Imprim’ Luxe  depuis 2018 !

Bernadet est le premier et l’unique imprimeur sur verre à avoir obtenu cette labellisation. Le label d’excellence Imprim’Luxe distingue et valorise les acteurs de la filière graphique Française et regroupe 50 entreprises reconnues comme porteuses de solution répondant aux exigences des maisons de Luxe.